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就业指导新模式 企业招聘进课堂
编辑日期:2015-5-25    编辑:何云芬    阅读次数:次    [ 关 闭 ]
  我院从2013级开始实行“2+0.5+0.5”的培养模式,13级学生均在本学期开设就业指导课。为更好地推进我系就业指导工作的开展,我院体育教育管理系首次尝试企业招聘进就业指导课堂的课堂教学形式。

 

   5月25日中午,相关招聘单位和院招生就业处刘晓龙老师为该系13级学生在东二阶梯教室上了一堂内容丰富的就业指导课。课程分上下两个部分,上部分为企业宣讲时间,根据我系专业特点,挑选了阿酋湾水上乐园、华润置地集团、和天下科贸发展有限公司、芜湖欧宝机电有限公司四家单位,分别就招聘游泳救生员、冰场管理人员、销售专员和基层工人等职位招聘作招聘宣传,每家招聘单位宣讲时间为10分钟,宣讲内容包括:招聘单位性质、招聘岗位、任职条件、员工职业生涯规划等;现场提问时间为5分钟,学生可以就关心疑虑的问题进行现场提问。

 

 

  课程的下半部分为基层就业政策解读。院招生就业处刘晓龙老师就三支一扶、西部计划、特岗教师、应征入伍、基层公务员考试和专升本的政策进行解读,刘老师从各个政策2015年和2014年的变化上入手,对各项政策进行细致的分析和说明。

  本次活动不仅开拓了就业指导的新模式,也开启了校企合作的新模式和就业工作新模式。各类政策的解读具有很强的指导性、针对性和启发性,同时可以帮助13级学生了解并适应新变化,及时做好规划,积极为自己的目标努力奋斗。

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